Ehemalige Palantir-Mitarbeiter kritisieren Zusammenarbeit mit Trump-Administration scharf

Der US-amerikanische Technologie- und Softwarekonzern Palantir Technologies steht seit Jahren im Fokus der Öffentlichkeit, insbesondere wegen seiner engen Verbindungen zu Regierung und Sicherheitsbehörden. Die starke Präsenz von Palantir in sensiblen Bereichen wie der Analyse von Daten für das Militär, staatliche Behörden und insbesondere für Einwanderungskontrollen hat in jüngster Zeit für erhebliche Kontroversen gesorgt. 2025 äußerten sich schließlich mehrere ehemalige Mitarbeiter öffentlich kritisch über die anhaltende Zusammenarbeit der Firma mit der Trump-Administration. Ihre Warnungen werfen wichtige Fragen zu Ethik, Technologie und gesellschaftlicher Verantwortung auf und lösen eine breite Diskussion über die Grenzen und Auswirkungen moderner Datentechnologien aus. Palantir, gegründet unter anderem vom bekannten Unternehmer Peter Thiel, ist bekannt für seine leistungsfähige Software, die enorme Mengen an Daten aus unterschiedlichsten Quellen analysiert und visualisiert.

Das Unternehmen genießt aufgrund seiner Technologie bei Strafverfolgungsbehörden, dem Militär und großen Industriekunden großes Ansehen. Doch genau das wirkt sich kontrovers aus, wenn diese Analysewerkzeuge zur Überwachung, Kontrolle und zum gezielten Eingreifen verwendet werden. Die ehemalige Belegschaft des Unternehmens äußerte scharfe Kritik an der Kooperation mit der Trump-Administration, die unter anderem darauf abzielt, die Migrationskontrolle auf Distanz zu verschärfen und beschleunigte Abschiebungen voranzutreiben. Kritisch gesehen werden darüber hinaus Einsätze im Rahmen der sogenannten KI-gesteuerten Überwachung, welche die Privatsphäre und Bürgerrechte vulnerabler Gruppen gefährden könnten. Die Empörung der ehemaligen Mitarbeiter speist sich aus einem ethischen Kodex, mit dem viele von ihnen einst zum Unternehmen kamen.

Dieser Kodex sah ursprünglich vor, dass Palantir-Technologie „die Schwächsten schützen“ sowie für den verantwortungsvollen und humanen Einsatz künstlicher Intelligenz stehen sollte. Nun jedoch zwischenstaatliche Politik, starker Druck der Regierung und Profitinteressen dominierten, sehe man eine Aufweichung dieser Werte. Die Unterzeichner des offenen Briefes, die aus verschiedenen Rollen – von Software-Entwicklern bis zu Experten für Datenschutz –, argumentieren, Palantir trage durch seine Zusammenarbeit mit Behörden dazu bei, die Grundrechte zu untergraben und eine autoritäre Überwachungsgesellschaft zu normalisieren. Sie warnen vor einer Entwicklung, in der technische Innovation und Machtkonzentration gefährliche und schwer kontrollierbare Folgen für demokratische Systeme haben könnten. Besonders kritisch ist die Rolle des Unternehmens in der Trump-Ära zu sehen, die von zunehmender Einschränkung von Bürgerrechten geprägt war.

So wurde Palantir unter anderem von der US-Immigrationsbehörde Immigration and Customs Enforcement (ICE) mit einem Auftrag von 30 Millionen US-Dollar beauftragt, die Bewegungen von Migranten nahezu in Echtzeit zu verfolgen. Dieses Vorgehen hat starke rechtliche und moralische Bedenken ausgelöst, insbesondere wegen der oft kritisierten fehlenden Wahrung von Verfahrensrechten bei Abschiebungen und dem generellen Umgang mit sensiblen Bevölkerungsgruppen. Palantir gelang währenddessen eine rasante Wertsteigerung an der Börse – was den Vorwürfen auf der anderen Seite Nachdruck verleiht, dass wirtschaftliche Interessen über ethische Prinzipien gestellt werden. Die Technologie hinter Palantir zeigt den Wandel im Verhältnis zwischen Staat, Unternehmen und Bürgern drastisch: Daten sind zum machtvollen Werkzeug geworden, dessen strategischer Umgang nicht nur Sicherheitsaspekte, sondern auch individuelle Freiheitsrechte beeinflusst. Die ehemaligen Mitarbeiter zeigen sich besonders alarmiert über die „gewalttätige Rhetorik“ des Palantir-CEOs Alex Karp, dessen Äußerungen in der Öffentlichkeit zum Teil als aggressiv und provokant wahrgenommen werden.

Diese symbolische Sprache spiegle die innere Kultur des Unternehmens wider, die zunehmend kompromisslos und konfliktreich geprägt sei. Von besonderer Bedeutung ist auch die Verknüpfung mit anderen Schlüsselpersonen und Organisationen im Regierungsapparat. So werden ehemalige Palantir-Mitarbeiter im sogenannten Department of Government Efficiency (DOGE) unter Elon Musk aktiv, die angeblich einschneidende Umstrukturierungen im Bundesapparat vornehmen. Die Kritik richtet sich dabei nicht nur gegen die unmittelbare Zusammenarbeit mit der Regierung, sondern auch gegen den generellen Trend, staatliche Strukturen mit Hilfe von Tech-Profis zu „verschlanken“ und dabei soziale Programme sowie Initiativen für Vielfalt und Inklusion abzubauen. Die ehemaligen Palantir-Angestellten nehmen auch den von Musk geförderten Abbau von Diversity-, Equity- und Inclusion-Maßnahmen in den Fokus.

Sie warnen davor, dass solche Entwicklungen unter den Vorzeichen staatlicher Effizienzsteigerung und Digitalisierung zu weiteren Ungerechtigkeiten führen könnten, etwa indem Minderheitenrechte zunehmend ignoriert und systematisch missachtet werden. Die Warnungen stehen exemplarisch für das Spannungsfeld, in dem Tech-Firmen heute agieren: Auf der einen Seite das Versprechen von Fortschritt und Innovation mittels maschinellem Lernen, Big Data und KI, auf der anderen Seite die Gefahr, dass diese Macht missbraucht wird – sei es durch staatliche Überwachung, die Verfolgung politischer Gegner oder systematische Diskriminierung. Interessant ist auch der gesellschaftspolitische Hintergrund der Kritik: Während die Führungsetagen großer Tech-Unternehmen sich bisweilen offen kooperativ gegenüber der Trump-Administration zeigen, bleiben viele Beschäftigte in unteren Hierarchiestufen politisch kritisch und setzen sich für demokratische Prinzipien ein. Der öffentliche Brief der mehr als ein Dutzend Ex-Mitarbeiter könnte somit ein Signal an die Branche sein, die bisher eher schweigend auf kontroverse Regierungsprojekte reagiert hat. Ein weiterer Aspekt ist die oft geltende Verschwiegenheit vieler Angestellten aufgrund arbeitsrechtlicher Vereinbarungen, welche öffentliche Kritik erschweren.

Daher gewinnt das Statement ehemaliger Mitarbeiter an zusätzlichem Gewicht. Die Kritik an Palantir und seinem Umgang mit der Trump-Administration geht über das einzelne Unternehmen hinaus und steht sinnbildlich für eine breitere Debatte um die Rolle von Big Tech in autoritären Kontexten. Sie stellt fundamentale Fragen: Wie kann der ethische Einsatz von Technologie sichergestellt werden, wenn wirtschaftliche Gewinne und politische Interessen immer wieder kollidieren? Welche Verantwortung tragen Entwickler und Techniker selbst bei der Gestaltung moderner Gesellschaften? Die Diskussion um Palantir weist nachdrücklich darauf hin, dass technologische Fähigkeiten heute auch gesellschaftliche Macht bedeuten und mit einer tiefgehenden Verantwortung verbunden sind. Die Kritik ehemaligen Mitarbeiter mahnt daher zur Wachsamkeit und zum Aufbegehren gegen mögliche Missbräuche. Gleichzeitig zeigen sie auf, dass Widerstand und Bewusstsein innerhalb der Tech-Community vorhanden sind – wenn auch bislang wenig sichtbar.