Joey Bertschler ist ein Entwickler und Innovator, dessen Karriereweg von der Arbeit bei OpenAI bis zur Gründung eines zukunftsweisenden Fintech-Startups reicht. Seine neue Unternehmung Volante Chain schafft eine Plattform, die es Arbeitnehmern ermöglicht, ihren Lohn unmittelbar nach der geleisteten Arbeit zu erhalten – dank Blockchain-Technologie und künstlicher Intelligenz. Diese Entwicklung könnte eine Revolution im Bereich der Gehaltsauszahlungen bedeuten und viele Menschen, insbesondere jene mit knappen finanziellen Ressourcen, deutlich entlasten. Bertschler begann seine berufliche Laufbahn bei OpenAI, einem führenden Unternehmen im Bereich der künstlichen Intelligenz. Dort war er maßgeblich an der Unterstützung von Geschäftskunden beteiligt, um frühe KI-Werkzeuge optimal zu nutzen. Doch trotz der spannenden Arbeit hinterließ ihn die Unternehmenskultur und die eingeschränkten Aufstiegsmöglichkeiten für internationale Mitarbeiter zunehmend unzufrieden.
Als österreichischer Staatsbürger bemängelte er unter anderem das Fehlen von Aktienoptionen und die fehlende Möglichkeit, berufliche Erfolge öffentlich zu präsentieren, da bei OpenAI streng auf Geheimhaltung gesetzt wird. Die Entscheidung, OpenAI zu verlassen und sich einem Blockchain-gestützten Finanztechnologieprojekt zu widmen, kam somit nicht überraschend. Die grundlegende Idee hinter Volante Chain ist einfach und zugleich revolutionär: statt wie bisher das Gehalt am Monatsende zu erhalten, können Arbeitnehmer ihr täglich verdientes Geld sofort abgerufen werden. Dieses Modell, bekannt als "Earned Wage Access" (EWA), bietet vor allem Menschen mit geringem Einkommen oder prekären Lebensumständen eine neue finanzielle Freiheit. Viele Arbeitnehmer sind gezwungen, bis zum Monatsende zu warten, bevor sie über ihr hart verdientes Geld verfügen können. Diese Wartezeit kann zu erheblichen Belastungen führen, insbesondere wenn dringende Ausgaben anfallen.
Durch den Einsatz von Blockchain ermöglicht Volante Chain ein transparentes und fälschungssicheres Lohnabwicklungssystem. Alle Transaktionen werden in einem verifizierten digitalen Hauptbuch gespeichert, was nicht nur die Kosten für die Lohnabrechnung reduziert, sondern auch die Verwaltung vereinfacht. Dies führt zu geringeren Gebühren, die sowohl für Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer spürbar sind. Ein weiterer innovativer Bestandteil von Volante Chain ist die Integration von künstlicher Intelligenz. Bertschler beschreibt das System als eine hybride Lösung, die maschinelles Lernen und menschliche Kontrolle kombiniert. Die KI überwacht in Echtzeit das Risiko von Zahlungsausfällen durch Arbeitgeber und erkennt potenzielle Fehlentwicklungen frühzeitig. Dadurch kann Volante Chain das Risiko minimieren und die Zuverlässigkeit der Plattform gewährleisten.
Gleichzeitig sind menschliche Experten und juristische Prüfer eingebunden, um sicherzustellen, dass Entscheidungen nicht rein automatisiert und fehlerfrei getroffen werden. Aktuell befindet sich Volante Chain in einer Testphase mit wenigen tausend Nutzern in Vietnam und Japan. Diese Regionen dienen dabei als Pilotmärkte, da hier der Bedarf an flexiblen Lohnzugangssystemen besonders hoch ist. Die Grundversion der Plattform wird als Minimum Viable Product (MVP) bezeichnet und stellt den Ausgangspunkt für eine spätere Expansion in andere Märkte weltweit dar. Die Finanzierung von Volante Chain ist bereits gut aufgestellt. Mit etwa zwei Millionen US-Dollar an privatem Kapital soll das Unternehmen langfristig operieren können, ohne kurzfristig auf weitere Investoren angewiesen zu sein. Bertschler legt Wert auf schlanke Unternehmensführung und effiziente Ressourcennutzung, um die Innovation voranzutreiben.
Neben den technologischen Aspekten wirft Bertschler einen kritischen Blick auf die Entwicklungen bei OpenAI. Er ist überzeugt, dass das Unternehmen sich zunehmend von seinen ursprünglichen Prinzipien der Offenheit und Zusammenarbeit entfernt. Seit der starken Einbindung von Microsoft als wichtigstem Finanzpartner habe OpenAI sich zu einer eher geschlossenen und gewinnorientierten Organisation gewandelt. Diese Entwicklung widerspreche dem Namen "OpenAI" und den Werten, die die Firma bei ihrer Gründung vertrat. Bertschler spricht sogar von "Closed AI" und kritisiert die fehlende Transparenz sowie die eingeschränkten Möglichkeiten für nicht-amerikanische Mitarbeiter, sich weiterzuentwickeln. Die Tatsache, dass OpenAI mittlerweile als Public Benefit Corporation agiert, also eine gemeinwohlorientierte Firma mit Aufsicht durch eine Non-Profit-Organisation ist, dürfte für die Zukunft neue Chancen bieten. Ob diese Struktur die Probleme lösen kann, bleibt abzuwarten.
Die Kombination aus Blockchain, künstlicher Intelligenz und der Revolution der Lohnauszahlung macht Volante Chain zu einem spannenden Projekt, das viel Potenzial besitzt. Flexible Gehaltszugänge lösen ein akutes Problem für Millionen von Arbeitnehmern weltweit und können dabei helfen, finanzielle Notlagen abzuwenden. Durch die automatisierten, aber kontrollierten Prozesse bietet die Plattform Sicherheit für Unternehmen und Nutzer gleichermaßen. Joey Bertschlers Wandel vom OpenAI-Mitarbeiter zum Unternehmer unterstreicht den dynamischen Charakter moderner Technologiebranchen. Sein Schritt weg von einer konservativen und restriktiven Organisation hin zu einem visionären Startup zeigt gleichzeitig die Herausforderungen großer Innovationsunternehmen auf. Bertschlers Engagement in den Bereichen Finanztechnologie und Blockchain spiegelt den Trend wider, wie dezentrale Technologien klassische Finanzmodelle transformieren können.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Volante Chain ein Beispiel dafür ist, wie technologische Innovationen genutzt werden können, um gesellschaftlich relevante Probleme zu lösen. Die Kombination von Blockchain für Transparenz und Kosteneffizienz sowie künstlicher Intelligenz für Risikobewertung und Entscheidungsunterstützung bildet eine kraftvolle Grundlage für die Neugestaltung von Lohnzahlungen. In einer Zeit, in der finanzielle Flexibilität immer wichtiger wird, könnte eine Plattform wie Volante Chain neue Standards setzen. Die Möglichkeit, Täglich auf verdientes Geld zugreifen zu können, bringt den Arbeitnehmern eine neue Freiheit und stärkt ihre finanzielle Selbstbestimmung. Für Unternehmen eröffnen sich Chancen, sich als moderne und attraktive Arbeitgeber zu positionieren, die auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden eingehen.
Joey Bertschlers Projekt zeigt auch, wie interdisziplinäre Ansätze – die Verbindung von KI, Blockchain und Fintech – Lösungen schaffen können, die weit über einzelne Technologietrends hinausgehen. Volante Chain ist damit nicht nur ein Produkt, sondern ein Symbol für den digitalen Wandel, der Arbeitswelt und Finanzmärkte nachhaltig prägen wird.
