Matthew LaBrot, ein ehemaliger Mitarbeiter von Tesla, wurde zum Gesicht eines stillen Protests gegen die Führung des Unternehmens durch Elon Musk. LaBrot war kein typischer Kritiker – bis zu seinem Schritt, den er als riskant einschätzte, arbeitete er in einer führenden Position im Bereich Verkaufsschulung und Distribution bei Tesla in Nordamerika. Er teilte die Leidenschaft für nachhaltige Energie und glaubte an die Mission des Unternehmens. Doch seine zunehmende Enttäuschung über Elon Musks politische Aktivitäten veränderte sein Verhältnis zu Tesla grundlegend. Tesla steht seit einiger Zeit im Fokus verschiedener Proteste, oftmals ausgelöst durch Elon Musks kontroverse Entscheidungen und öffentlichen Äußerungen.
Doch während viele Tesla-Mitarbeiter intern über die Politik des CEOs sprachen, blieb die Kritik meist verborgen. Matthew LaBrot entschloss sich, diesen stillen Unmut öffentlich zu machen, auch wenn ihm klar war, welche Konsequenzen das für ihn haben könnte. Im April 2024 gründete er die Website teslaemployeesagainstelon.com, eine Plattform, auf der er offen seine Besorgnis zum Ausdruck brachte und die Forderung nach einem Wechsel an der Führungsposition erhob. Seine Projekte bei Tesla zeugen von großer Verbundenheit mit dem Unternehmen: Er fuhr einen Cybertruck und ein Model Y, nutzte die Solaranlage des Unternehmens zur Energieversorgung seines Hauses und half zahlreichen Kollegen dabei, ihre Verkaufsfähigkeiten zu stärken.
Dennoch rückte seine Loyalität zunehmend in Konflikt mit den Entwicklungen, die mit Elon Musks Erwerb von Twitter und dessen politischer Nähe zu Donald Trump einhergingen. Viele Tesla-Kunden und Mitarbeiter empfanden die politische Ausrichtung von Musk als spaltend. Insbesondere seine öffentlichen Spenden in Millionenhöhe an Trumps Wahlkampf sowie Aktionen wie Millionengewinnspiele für Unterstützer seines Super PACs sorgten für Unruhe. Ein Vorfall, der LaBrot besonders tief erschütterte, war eine Geste Musks, die von Kritikern als Nazi-Gruß interpretiert wurde – ein Anschuldigungsfeld, das Musk selber in Interviews vehement zurückwies. Diese Entwicklungen hatten nicht nur Symbolkraft, sondern wirkten sich laut Berichten von Verkäufern wie LaBrot auf das tatsächliche Kaufverhalten aus.
Entgegen Musks Beteuerungen im Jahr 2023, die politischen Meinungen des CEOs hätten keinen Einfluss auf Tesla-Verkäufe, erlebte das Unternehmen gerade in wichtigen Märkten wie Kalifornien spürbare Absatzrückgänge. Und während Tesla üblicherweise am Jahresende Höchstzahlen bei Auslieferungen verzeichnet, schienen die Kundengruppen, die eher linksgerichtet wählten und sich von Musks Aussagen abgrenzten, weniger Interesse an einer Anschaffung zu zeigen. LaBrot beobachtete auch eine Veränderung in der Verkaufsstrategie: Wo zuvor ein reger Andrang potenzieller Käufer herrschte, mussten Verkäufer nun abgeschlossene Verkäufe aggressiver verfolgen, um die Umsatzziele zu erreichen. Der Druck auf das Team wuchs merklich – von üblichen Argumenten wie Reichweitenangst oder Technikfragen hin zu politischen Einwänden und Kundenabwanderungen. Trotz großer Herausforderungen motivierte das Netzwerk, mit dem er bei Tesla zusammenarbeitete, LaBrot, offener über diese Bedenken zu sprechen.
Er formulierte seine Kritik nicht nur in internen Meetings, sondern suchte auch das Gespräch mit Kollegen, die ähnliche Empfindungen hatten. Seine Website sollte den Beginn einer Bewegung markieren, die den Diskurs innerhalb der Belegschaft transparenter machte. Am 24. April 2024 ging die Webseite online. Die folgende Aktion, sein Cybertruck mit politischen Botschaften und dem Link zur Website am Veranstaltungsort einer Kundendemonstration zu zeigen, sollte der breiten Öffentlichkeit die Debatte näherbringen und Aufmerksamkeit auf die innerbetrieblichen Spannungen lenken.
Die Reaktion von Tesla ließ nicht lange auf sich warten: LaBrot wurde wenige Tage später entlassen. Das Unternehmen begründete dies mit der Nutzung von Firmeneigentum für private Zwecke, was LaBrot bestritt. Seit seiner Entlassung engagiert sich LaBrot weiterhin in Protesten und Diskussionen rund um Tesla. Trotz der bitteren Trennung bleibt er der Marke treu und unterstreicht, dass seine Kritik gegen Musk persönlich gerichtet sei, nicht gegen die Vision einer nachhaltigen Zukunft, für die Tesla steht. Viele ehemalige Kollegen unterstützen ihn und teilen seine Sorge, dass die politische Schlagseite des CEOs dem Unternehmen und seiner Mission schaden kann.
Die Situation bei Tesla verdeutlicht ein komplexes Spannungsfeld zwischen unternehmerischer Gestaltungskraft, Markenidentität und persönlicher Überzeugung. Elon Musk ist für viele das Gesicht von Tesla, doch seine politische Positionierung hat die Kundengruppen und Mitarbeiterlandschaft aufgebrochen. Der Fall LaBrot zeigt, dass selbst engagierte Mitarbeiter sich gezwungen sehen, aktiv Stellung zu beziehen, wenn sie glauben, dass die Führung nicht mehr den Interessen des Unternehmens und seiner Mission dient. Analysten erkennen mehrere Einflüsse auf die aktuellen Herausforderungen von Tesla: Neben der politischen Polarisierung durch Musk, wirken sich auch Produktalterung und zunehmender Wettbewerb im Elektrofahrzeugmarkt aus. Die Kombination führt zu einem Erdrutsch, der die ehemals führende Position von Tesla gefährdet.
Die Öffentlichkeit und Investoren beobachten diese Dynamik aufmerksam, während interne Konflikte wie der Fall LaBrot immer öfter an die Oberfläche drängen. Letztlich bleibt die Geschichte von Matthew LaBrot ein Mahnmal für die Macht persönlicher Integrität und die Risiken, die mit ihrem Ausdruck einhergehen. Seine Entscheidung, gegen den CEO seines Arbeitgebers zu protestieren, war ein kalkuliertes Risiko, das ihm die Kündigung einbrachte, aber auch eine wichtige Diskussion über Werte, Führung und das Verhältnis zwischen Politik und Wirtschaft ins Rollen brachte. LaBrots Erfahrung macht deutlich, wie tiefgreifend unternehmerischer Erfolg und öffentliche Wahrnehmung miteinander verwoben sind – und wie schnell interne Konflikte nach außen dringen können, wenn Vertrauen und Kommunikation fehlen. Tesla steht nun an einem Scheideweg, in dem die Balance zwischen Innovationskraft und politischer Ausrichtung neu definiert werden muss.
Die Reaktionen der Marktteilnehmer, Mitarbeiter und Kunden werden zeigen, ob das Unternehmen diesen Spagat meistern kann – und wie viel Einfluss individuelle Stimmen wie die von Matthew LaBrot in einer global vernetzten Welt haben können.
