Die renommierte australische Unternehmensgruppe Endeavour Group hat bekannt gegeben, dass Jayne Hrdlicka ab dem 1. Januar 2026 als neue Chief Executive Officer (CEO) und Managing Director das Ruder übernehmen wird. Dieser Schritt markiert einen bedeutenden Meilenstein in der Entwicklung des Unternehmens, das zu den führenden Akteuren im Einzelhandel und der Spirituosenindustrie in Australien und Neuseeland zählt. Die Nachricht wurde mit großem Interesse in Branchenkreisen aufgenommen und gilt als strategischer Vorstoß, um die nächsten Wachstumschancen und die angestrebte Transformation des Konzerns erfolgreich zu gestalten. Bis zu ihrem offiziellen Amtsantritt wird Hrdlicka eng mit Endeavour zusammenarbeiten, um wesentliche geschäftliche und strategische Fragestellungen zu besprechen und aktiv zu unterstützen.
Endeavour Group hatte in den letzten Jahren eine bewegte Führungsgeschichte. Der bisherige CEO Steve Donohue, der das Unternehmen seit 2018 führte, hatte im September 2024 seinen Rücktritt bekannt gegeben. In der Zwischenzeit übernahm Ari Mervis die Rolle des Executive Chairman, nachdem er ab März interimistisch die Leitung innehatte. Mervis war zudem 2025 zum neuen Chairman ernannt worden, nachdem es im Vorjahr bei der Hauptversammlung des Unternehmens zu Spannungen unter den Aktionären gekommen war. Die Wahl von Jayne Hrdlicka bringt daher frischen Wind in die Führungsriege und soll Endeavour helfen, das volle Potenzial seiner Marken und Geschäftsbereiche auszuschöpfen.
Hrdlicka bringt eine beeindruckende Erfolgsbilanz mit sich, die sie als ideale Kandidatin für die anspruchsvolle Position auszeichnet. Sie verfügt über langjährige Erfahrungen in leitenden Funktionen großer, kundenorientierter Unternehmen. Unter anderem führte sie die australische Fluggesellschaft Virgin Australia als CEO und Managing Director durch deren schwierige Phase und leitete die Erholung nach der Covid-19-Pandemie. Darüber hinaus bekleidete sie Führungspositionen bei Jetstar Airways, einem bekannten australischen Billigfluganbieter, sowie bei der A2 Milk Company. Von 2010 bis 2016 war sie zudem Non-Executive Director bei der Woolworths Group, zu der damals auch die verschiedenen Spirituosenmarken und Hotelbetriebe gehörten, die später mit Endeavour verschmolzen wurden.
Das macht ihre Verbindung zu Endeavour besonders stark, da sie den Konzern durch verschiedene Transformationsperioden hindurch gut kennt. Auch bei der Ankündigung der Ernennung betonte Ari Mervis die außerordentliche Eignung von Hrdlicka für die Rolle. Er lobte ihre Fähigkeit, komplexe Organisationen erfolgreich zu führen und den Wert für die Aktionäre durch eine gezielte Marken- und Assetstrategie signifikant zu steigern. Das Board sieht in ihr die optimale Führungspersönlichkeit, um die nächste Entwicklungsphase des Unternehmens zu gestalten – sowohl in Sachen Wachstum als auch in der notwendigen Transformation. Für die Unternehmenskultur von Endeavour stellt Hrdlickas Ernennung eine vielversprechende Zukunftsperspektive dar.
Sie selbst äußerte sich mit großer Begeisterung über ihre neue Aufgabe und verwies auf die außergewöhnliche Breite des Markenportfolios und die herausragenden Vermögenswerte des Unternehmens. Dank ihrer umfangreichen Erfahrungen, sowohl als Beraterin für Woolworths als auch als Mitglied des Aufsichtsrats, besitzt sie tiefgehendes Wissen über die Branche und die Strategien, die für den Erfolg in den Bereichen Einzelhandel, Getränke und Gastgewerbe entscheidend sind. Die Ursprungsgeschichte von Endeavour Group ist eng mit der Fusion der ALH Hotel Group und Endeavour Drinks verbunden, die 2018 erfolgte. Seitdem hat sich die Gruppe als bedeutender Player etabliert und zeichnet sich durch ein umfassendes Portfolio unterschiedlicher Marken aus, die vom Weinanbau über den Vertrieb bis hin zum Einzelhandel und der Gastronomie reichen. Zu den wichtigsten Marken und Geschäftsfeldern zählen unter anderem die Weingüter Paragon Wine Estates aus Australien und Neuseeland, der Getränkedistrubutor Pinnacle Drinks sowie der Edelwein-Händler Langtons.
Darüber hinaus ist Endeavour Eigentümer der australischen Einzelhandelsketten Dan Murphy’s und BWS, die zu den bekanntesten Spirituosenfachgeschäften im Land gehören. Die Verbindung von Einzelhandel, Getränkefertigung und Hotellerie macht Endeavour zu einem einzigartigen Unternehmen mit vielfältigen Synergien. Die Ernennung von Hrdlicka zur CEO ist nicht zuletzt auch Ausdruck des Wunsches, diese Synergien weiter zu vertiefen und eine kohärente Gesamtstrategie umzusetzen, die das Unternehmen zukunftssicher macht. Die strategischen Herausforderungen sind dabei vielfältig. Der Spirituosen- und Einzelhandelsmarkt in Australien und Neuseeland unterliegt starken Veränderungen.
Verbraucherpräferenzen entwickeln sich ständig weiter, während gleichzeitig Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Innovation wichtige Stellhebel sind. Endeavour steht somit vor der Aufgabe, sich in einem kompetitiven Umfeld zu behaupten und Marktanteile zu sichern, ohne dabei die Tradition und die Markenwerte zu vernachlässigen. Zudem kann die Künstliche Intelligenz und die Datenanalyse große Vorteile bringen, um Kundenerfahrungen zu verbessern und operative Effizienz auszubauen. Unter Hrdlickas Führung ist zu erwarten, dass der Konzern diese Entwicklungen zielgerichtet vorantreibt und weiter professionalisiert. Die Rolle von Frauen in Führungspositionen wird mit dieser Personalentscheidung ebenfalls gestärkt.
Hrdlicka ist eine hochqualifizierte und erfahrene Managerin, deren Karriere beispielhaft für erfolgreiche weibliche Führung in der australischen Wirtschaft steht. Der Schritt sendet ein positives Signal an den Markt und die Belegschaft, dass Diversität und Inklusion einen hohen Wert besitzen und aktiv gefördert werden. Die Übernahme der CEO-Position durch Hrdlicka bietet zudem die Gelegenheit, frische Impulse in die Unternehmenskultur einzubringen und die Innovationskraft des Konzerns zu erhöhen. Dies ist besonders wichtig, um in Zeiten raschen Wandels flexibel und wettbewerbsfähig zu bleiben. Ihr Engagement, sich bereits vor dem Amtsantritt häufig mit dem Management zu beraten, zeigt außerdem die Bereitschaft zu einer nahtlosen Übergabe und einem kämpferischen Start.
