Die Automobilbranche steht angesichts wachsender Herausforderungen in den Bereichen Digitalisierung, Kundenmanagement und Automatisierung vor einem entscheidenden Wandel. In diesem Kontext stellt Toma, ein junges Start-up aus San Francisco, eine bahnbrechende Lösung vor, die die Arbeit von Autohändlern grundlegend verändert. Gegründet im Jahr 2024 und Teil des renommierten Y Combinator W24-Programms, ist Toma bisher ein kleiner, aber hochinnovativ agierender Akteur, dessen Einfluss im Automobilsektor schnell wächst. Mit einem Team von rund zehn Spezialisten, darunter ehemalige Mitarbeiter großer Technologieunternehmen wie Scale AI und Uber, sowie Experten aus diversen Bereichen wie E-Sport, Robotik und Motorsport, bringt Toma eine einzigartige Mischung aus Know-how und Leidenschaft mit. Dieses interdisziplinäre Team hat es sich zur Aufgabe gemacht, die individuellen Abläufe in Autohäusern genau zu verstehen und zu optimieren.
Die Entstehung und Entwicklung der Toma-Plattform basiert auf der intensiven Interaktion mit Kunden und Partnern, die einem lebendigen Lernprozess entspringt. Um die Komplexität im Händlerbetrieb zu reduzieren und gleichzeitig alle Arbeitsprozesse zu vernetzen, setzt Toma vollständig auf künstliche Intelligenz. Die Plattform ist darauf ausgelegt, verschiedene Aufgaben zu automatisieren und Kundenbeziehungen durch smarte Programme proaktiv zu gestalten. Dadurch werden nicht nur interne Abläufe transparenter und effizienter, sondern auch die Kundenzufriedenheit nachhaltig gesteigert. Toma konzentriert sich auf die Bedürfnisse von über 18.
000 Autohäusern in den Vereinigten Staaten, die mit komplexen Anforderungen an Verkauf, Inventarmanagement, Finanzierung und Service konfrontiert sind. Die KI-Lösung von Toma integriert Daten unterschiedlicher Systemwelten und ermöglicht so ein nahtloses Management aller relevanten Prozesse. Für Bewerber bieten die offenen Positionen bei Toma eine faszinierende Gelegenheit, an der Schnittstelle von Automobilindustrie und künstlicher Intelligenz tätig zu sein. Aktuell sucht das Unternehmen insbesondere Softwareingenieure mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung, die das Produktteam am Firmensitz in San Francisco verstärken wollen. Neben wettbewerbsfähigen Gehältern zwischen 160.
000 und 220.000 US-Dollar winken attraktive Unternehmensanteile von bis zu 0,3 Prozent. Diese Perspektive macht die Stelle besonders spannend für Fachkräfte, die in einem aufstrebenden Start-up ihre Expertise einbringen und zugleich von unternehmerischem Wachstum profitieren möchten. Auch für New Graduates und Quereinsteiger gibt es im Bereich Kundenbetreuung und Automatisierung interessante Jobs. So sucht Toma zum Beispiel Spezialisten für die Einarbeitung von Sprachmodellen und den Kundenerfolg, deren Aufgabenbereich remote ausgeübt werden kann.
Die Bandbreite der Positionen spiegelt die Ambition wider, die vielfältigen Facetten der KI-Anwendung optimal auszuschöpfen und einen exzellenten Service für die Kunden zu garantieren. Das Start-up-Haus Y Combinator, das Toma unterstützt, steht für innovationsgetriebene Unternehmen, die technologische Veränderungen vorantreiben. Die Aufnahme in dessen W24-Batch spricht für das Potenzial und die Glaubwürdigkeit von Toma auf dem Markt. Für Automobilhändler bedeutet die Zusammenarbeit mit einem modernen Partner wie Toma nicht nur Effizienzsteigerungen, sondern auch die Chance, sich in einem hart umkämpften Branchenumfeld langfristig zu behaupten. Die Vision von Toma ist es, durch KI-basierte Automatisierung den Alltag der Händler radikal zu vereinfachen, damit sie sich wieder auf das Wesentliche konzentrieren können – den direkten Kontakt mit Kunden und den Ausbau ihres Geschäfts.
Damit trifft Toma den Nerv einer Branche, die vor großen Umbrüchen steht und technologische Innovationen dringend benötigt. Für Interessenten aus der Tech-Welt, die eine Karriere an der Spitze digitaler Transformation anstreben, bietet Toma spannendes Terrain. Die Kombination aus Start-up-Kultur, hochmodernem AI-Stack und tiefem Branchenwissen schafft eine Arbeitsumgebung, in der Kreativität, Teamgeist und unternehmerisches Denken gefordert und gefördert werden. Zuhause ist Toma in San Francisco, einem Hotspot für Technologie und Innovation, was den direkten Draht zu einem erstklassigen Netzwerk von Talenten und Investoren gewährleistet. Zugleich profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen, insbesondere bei Remote-Positionen in Kundenbetreuung und Automatisierung, die Work-Life-Balance und Effizienz ideal zusammenbringen.
